Mehr als eine Ausbildung
Soziales Engagement
Einsatz zeigen: soziales Engagement in der Ausbildung
In deinem zweiten Ausbildungsjahr geben wir die die Gelegenheit, über den fachlichen Tellerrand hinauszusehen: Dann geht es um soziales Engagement. Konkret heißt das: Du absolvierst eine soziale Woche bei einem unserer Partner, Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen. Dort unterstützt du die Bewohner in den Bereichen Schule, Werkstatt, Wohngruppe oder Freizeitangebot. Gegenseitige Wertschätzung und Respekt, lernen, sich zu integrieren, zu helfen, mit fremden Situationen und anderen Ansichten umzugehen sowie über den eigenen Schatten zu springen und Geduld zu haben sind dabei wichtige Etappenziele.
Foto: St. Elisabeth-Stiftung/Felix Kästle
Auslandsaufenthalt
Far, far away: Lust auf einen Auslandsaufenthalt?
Die Husqvarna Group ist weltweit tätig. Was das bedeutet, kannst du, sofern du möchtest, natürlich auch selbst erleben: Denn wir bieten dir während deiner Ausbildung bzw. deines Studiums die Möglichkeit, für einige Zeit ins Ausland zu gehen!
Unsere Azubis können Niederlassungen zum Beispiel in Großbritannien oder Tschechien kennenlernen, dualen Studierenden stehen beispielsweise Australien, Spanien, Großbritannien, Frankreich und Schweden (während der Praxisphase) oder Südafrika, Spanien und China (Auslandssemester) offen. Wann und wo genau, entscheidest du gemeinsam mit uns, je nach deinen Interessen. Klar, dass wir dir auch finanziell unter die Arme greifen! Für alle Fragen rund um die Organisation deines Auslandsaufenthalts stehen dir Ansprechpartner in allen Ländervertretungen zur Verfügung. Erweitere deinen Horizont mit uns!
Gemeinsame Aktivitäten
Einer für alle und alle für einen: gemeinsame Aktivitäten
Ein guter Zusammenhalt zwischen unseren Azubis und dualen Studierenden ist uns wichtig, denn so könnt ihr euch auch während der Ausbildungszeit gegenseitig unterstützen. Deshalb gibt es viele gemeinsame Aktivitäten, bei denen alle dabei sind und die auch immer einen großen Spaßfaktor haben!
Zu dieser Tradition gehören zum Beispiel die jährlichen Ausflüge am Ende des Ausbildungsjahres. Alle können Vorschläge machen, wo es hingehen soll, sind in die Gestaltung eingebunden und sorgen so für den vollen Erfolg der Unternehmung! Die Azubis im zweiten Ausbildungsjahr übernehmen die Organisation der Weihnachtsfeier der Auszubildenden. Sie planen das Programm, die Musik und die dazugehörige Technik, wählen das Menü aus und sorgen für kleine Dankeschön-Geschenke für die Paten. Die finanziellen Mittel hierzu stammen aus Kuchenverkäufen in den einzelnen Werken. Bis jetzt war jede einzelne Feier ein voller Erfolg mit viel Spaß – nimm die Herausforderung an!
Darüber hinaus unternehmen unsere Azubis auch in der Freizeit vieles gemeinsam (in Selbstorganisation): Ob der Ausflug in einen Freizeitpark, eine Skiausfahrt, ein Hüttenaufenthalt, gemeinsames Grillen, ein Besuch des Weihnachtsmarktes oder gemütliches Beisammensein in einer Pizzeria – das alles sorgt dafür, dass sich alle wohlfühlen und echten Teamgeist entwickeln. Sei dabei!
Weihnachtswunschbaum-Aktion
Eine Freude für Senior*innen mit Behinderung schenken
Mit dieser jährlichen Aktion zaubern unsere Azubis in Eigenregie bedürftigen Senioren und Senioren mit Behinderung zur Weihnachtszeit ein Lächeln ins Gesicht.
Dazu nehmen sie deren Wünsche auf und hängen diese im Unternehmen als Zettel an einen Weihnachtsbaum. Nun können alle Kolleginnen und Kollegen dort einen Wunsch auswählen, das Geschenk besorgen und bei unseren Azubis abgeben. Diese schlüpfen dann in die Rolle von Christkind und Weihnachtsmann, besuchen die Senior*innen und bescheren den Senioren in ihren Wohnheimen und bereiten ihnen eine Freude bei einer gemeinsamen Adventsfeier.